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TRABALHISTA EMPRESARIAL

Advogado para Defesa Trabalhista de sua confiança.

O escritório Advocacia Adriana Cirelli, atua na defesa trabalhista de EMPRESAS e atende as necessidades jurídicas de diversos segmentos para pequenas e médias empresas;
O escritório presta serviços na área trabalhista preventiva, consultiva e contenciosa, que auxilia a reduzir os riscos inerentes a todo negócio, diminuindo a quantidade de reclamações trabalhistas e ações indenizatórias a pequenas e médias empresas.
Não é necessário o empregador esperar uma ação trabalhista ser movida contra ele para tomar providências. Para evitar tais situações, a advocacia preventiva pode ser uma alternativa econômica e eficiente, pois evita que muitos se tornem uma ação contra a empresa.
Na área contenciosa atua na defesa judicial dos direitos das companhias. Desta forma, são propostas ações judiciais, elaboração de defesas trabalhistas, acompanhamento processual, elaboração de recursos, acordos e rescisão de contrato de trabalho, tanto nos dissídios coletivos e individuais.
Não tem como uma empresa garantir que não haverá ações trabalhistas contra ela, no entanto, ao seguir todas as legislações trabalhistas presentes na CLT (Consolidação das leis do Trabalho), buscar uma orientação jurídica e manter os registros dos funcionários em dia, poderá evitar diversas demandas trabalhistas em face a empresa.
Como funciona a defesa Trabalhista?
A defesa da sua empresa fica a encargo de um advogado trabalhista quando um colaborador, ainda no exercício da função ou já desligado, ingressa com uma reclamação trabalhista contra o empregador.
A organização documental da empresa será fundamental para embasar a defesa apresentada pelo advogado. Neste sentido, a empresa deve sempre assegurar o arquivamento de documentos, como:

  • Comprovante de registro em carteira;
  • Comprovantes de pagamentos ao colaborador;
  • Holerites assinados pelo colaborador;
  • Declarações de recebimento de benefícios assinadas pelo colaborador;
  • Registro de ponto;
  • E-mails e outros registros;

Em alguns casos, a presença de testemunhas de defesa também poderá ajudar no esclarecimento dos fatos. Os documentos acima citados são essenciais para comprovar que o empregador cumpriu com as suas obrigações, aumentando as chances de um parecer favorável do juiz.

Ter um Advogado Trabalhista de sua confiança na sua Empresa?

O auxílio do advogado trabalhista será fundamental para assegurar que a empresa está cumprindo a legislação do trabalho, no que que se refere aos direitos dos funcionários, como, pagamento, equiparação salarial, férias e horas extras.
Caso o advogado identifique alguma negligência da empresa, esta poderá ser revertida antes de acarretar um processo.
A empresa deve garantir que o funcionário tenha conhecimento sobre recibos, benefícios ou anotação em carteira, garantindo que não haja irregularidades no vínculo empregatício, o que, consequentemente, irá assegurar que uma reclamação trabalhista não se sustente.
O nosso escritório atua com objetivo de amenizar os riscos inerentes a empresa, fazendo com que o empresário trabalhe com segurança e se dedique exclusivamente ao desenvolvimento do seu negócio.

Conheça os nossos diferenciais em assessoria jurídica

Advocacia preventiva e consultiva: é um dos alicerces dos serviços de nosso escritório. O serviço visa uma atuação proativa na abordagem das questões jurídicas. Isso significa reduzir ao mínimo os eventuais riscos e os custos dos nossos clientes por meio de orientações preventivas e consultivas na área trabalhista, evitando, assim, possíveis demandas judiciais.
O escritório atua ativamente desde a contratação do empregado, dando orientações e soluções quanto a forma de contratação, orientando e elaborando o contrato de trabalho apropriado adaptado a reforma trabalhista, bem como presta todo o suporte necessário no dia a dia da empresa, revisando os atos praticados, auxiliando RH dos nossos clientes, informando e tirando dúvidas acerca da legislação e portarias do Ministério da Economia, acompanhando a rescisão do contrato de trabalho, elaborando regulamento interno analisando e implementando a convenção coletiva da categoria pertinente, orientando em caso de acidente de trabalho , sendo certo que analisamos e orientamos acerca de quais posturas a empresa deverá tomar em caso de infrações cometidas pelos empregados, resguardando os interesses dos nossos clientes.
Uma das melhores alternativas empresariais para evitar a ocorrência de muitos processos judiciais, que demandam mais gastos e prejudicam a imagem da empresa, é a prevenção por meio de profissionais capacitados da área jurídica.

Advocacia contenciosa: O escritório atua no contencioso trabalhista, patrocinando demandas, realizando o acompanhamento dos processos e adotando a melhor estratégia no processo, a fim de resguardar os interesses da empresa ou ao menos minimizar eventuais prejuízos à empresa. O escritório realiza orientações e acompanhamento em negociações coletivas e mesas redondas junto ao Ministério do Trabalho.

Reuniões: zelamos, ainda, pela necessidade de reuniões periódicas com os nossos clientes.
É de suma importância a ocorrência de tal procedimento, vez que possibilitam o debate com nossos clientes, permitindo o alinhamento de procedimentos, objetivos e explanação de fatos novos com o intuito de informar, revigorar e aprimorar a prestação do serviço.
A assessoria jurídica é fundamental para empresas de todos os tamanhos que desejam, crescer!

Advocacia Adriana Cirelli possui profissionais especializados que podem auxiliar a concluir qual a melhor solução para o seu caso.
Entre em contato conosco!